Премия Молодой Специалист

Национальная премия Молодой Специалист 

Для кого доступна Национальная премия «Молодой Специалист»

1. Молодых специалистов от 18 до 35 лет, работающих по специальности в рамках первого найма, выпускников вузов и ссузов, устраивающихся на работу

2. Организаций-работодателей, осуществляющих коммерческую и некоммерческую деятельность, действующих на территории Российской Федерации и за ее пределами

3. Субъектов России государственных и муниципальных унитарных предприятий и учреждений, а также органов государственной власти и органов местного самоуправления

Сроки подачи заявок на Премию «Молодой специалист года» продлены до 27 августа 2021 года

В рамках Национальной премии "Молодой специалист года" было подано более 1 000 заявок.
Наиболее популярной и массовой является категория "Молодой специалист" (номинация "Инновации и технологическое лидерство" лидирует в общем рейтинге).
Категории "Работодатель" и "Регион России" ожидаемо составляют около 20% от общего числа конкурсных заявок. 
 

Для подачи заявки номинантам в каждой категории необходимо не только заполнить анкету, но и подготовить эссе, презентацию с фактическими результатами деятельности номинанта в определенном направлении и видео-визитку, которая раскрывает значимость деятельности для всех участников проекта, программы или целой системы.

Этапы подготовки и проведения Премии:
до 27 августа 2021 года - сбор заявок на участие через официальный сайт Премии
02-16 сентября 2021 года – проверка конкурсных заявок на соответствие требованиям
16 сентября – 11 октября 2021 года – оценка заявок экспертным жюри Премии, проведение экспертных интервью 
15 октября 2021 года – объявление финалистов Премии
15-29 октября 2021 года – подготовка к участию в финальных мероприятиях Премии в рамках Итогового форума ОП РФ «Сообщество».
01-03 ноября 2021 года – финальные мероприятия и церемония награждения победителей Премии 2021 года*.
*даты могут быть скорректированы в связи с эпидемиологической ситуацией 

По вопросам участия в Премии
Наталья Климанцова
+7-495-788-37-41
+7-915-388-36-57
nk@makonews.ru

«Мы с большим интересом поддерживаем Премию «Молодой специалист года», потому что для нас это возможность рассказать о своих практиках. И конечно же премия поможет узнать, какие программы, какие мероприятия реализуются молодыми сотрудниками в других компаниях и отраслях. Мы благодарны Координационному совету Общественной палаты Российской Федерации за возможность молодым сотрудникам собраться в кросскорпоративных сообществах, работать над своей реализацией, своими мечтами. А это в конечном счете помогает профессиональному росту и продвижению внутри компании»

Виктория Пак заместитель директора Департамента по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «РусГидро».

Номинации по категориям

Молодые специалисты

Инновации и технологическое лидерство

Коммуникационные проекты

Спорт и ЗОЖ

Волонтерство и КСО

Финансовая грамотность

Глобальная кооперация

Компетенции для рынка труда

Работодатели:

• Лучшее профессиональное сообщество
• Лучшее мотивирующее сообщество
• Лучшее управленческое сообщество

Регионы России:

• Регион первого найма
• Регион молодежных карьер
• Регион профессиональных возможностей

Поделиться: